Data-base: 1º de Outubro

Esta Convenção Coletiva possui benefícios aos trabalhadores que são prestados pelas seguintes instituições:

•Ben Social
www.inovabensocial.com.br
Cláusula: Benefício Familiar de Assistência à Vida
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•Vidas Reais
www.vidasreais.com.br
Cláusula: Proteção Social - Benefício Assistência à Saúde
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Solicite aqui a Convenção Coletiva de Trabalho

Benefício Assistência à Saúde (Vidas Reais)

Os trabalhadores em edifícios e condomínios representados pelo SEECETHAR têm direito ao Benefício Assistência Médica e Odontológica gratuito, previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), abrangendo consultas médicas, exames de apoio ao diagnóstico, prevenção e procedimentos básicos.

As consultas médicas oferecidas envolvem as especialidades de:

• Clínica Geral
• Ginecologia
• Oftalmologia
• Ortopedia
• Urologia.

Já os exames disponíveis são:

• Cultura de Fezes
• Hemograma Completo
• Urina Tipo 1
• Papanicolau
• PSA Livre
• PSA Total
• Acuidade Visual
• Tonometria

Para utilizar esses serviços, o empregado deverá solicitar o agendamento e a emissão de guia de autorização pelo WhatsApp (11) 97322-6623, recebendo informações sobre data, horário e local de atendimento.

Benefício à Saúde Odontológica

O benefício odontológico também é oferecido gratuitamente aos trabalhadores e abrange profilaxia, periodontia, exodontia, endodontia, odontopediatria, prevenção de saúde, diagnósticos, radiologia e atendimentos de urgência, excetuando-se as coberturas de prótese e ortodontia.

Para utilizar esse benefício, o empregado deverá solicitar o agendamento e a emissão de guia de autorização pelo WhatsApp (11) 91431-6623.

Inclusão de dependentes no benefício Vidas Reais

Também é permitida a inclusão facultativa de dependentes legais do empregado no benefício, incluindo cônjuges e filhos de até 21 anos. Para filhos com deficiência ou incapacidade civil, não há limite de idade.

Os dependentes têm acesso às mesmas especialidades médicas e aos mesmos serviços oferecidos ao titular, incluindo consultas em Clínica Geral, Ginecologia, Oftalmologia, Ortopedia e Urologia, além de exames laboratoriais, oftalmológicos e preventivos previstos no benefício.

O valor mensal é de R$ 64,00 por dependente. Vale ressaltar que o empregador poderá assumir integralmente esse custo, se desejar. Caso não assuma a despesa, o valor poderá ser pago pelo empregado, mediante autorização prévia para desconto em folha, conforme acordado entre as partes.

O empregador é responsável pelo cadastro e pela manutenção dos dependentes durante a vigência do vínculo empregatício, podendo a empresa gestora solicitar documentos que comprovem o vínculo legal. Para cadastrar dependentes, efetuar pagamentos e obter orientações, a empresa deverá acessar www.vidasreais.com.br ou entrar em contato pelo WhatsApp (11) 95554-6623.

A exclusão de dependentes somente será permitida quando os filhos ultrapassarem o limite de idade previsto, ressalvadas as exceções aplicáveis, em caso de encerramento do vínculo empregatício do titular ou ao término da vigência da Convenção Coletiva vigente à época da inclusão. Não é permitida a exclusão antecipada fora dessas hipóteses.

Após a realização do cadastro, o próprio dependente poderá entrar em contato diretamente com a operadora, pelo WhatsApp (11) 97322-6623, para agendar os atendimentos disponíveis.

Fique atento aos seus direitos

É importante destacar que o condomínio deve estar em dia com o pagamento das assistências médica e odontológica para que o trabalhador possa utilizar os benefícios. O custeio das assistências destinadas ao titular é integralmente de responsabilidade do empregador, sendo proibido qualquer desconto do empregado.

Procure saber se o condomínio em que você trabalha está cumprindo o que determina a Convenção Coletiva de Trabalho.

Em caso de dúvidas ou irregularidades, entre em contato com o SEECETHAR:

☎ (18) 3621-1594 | (18) 3608-1274
? seecethar@hotmail.com
? Rua XV de Novembro, 376 - Centro, Araçatuba/SP - CEP 16010-030