O SEECETHAR concluiu, em conjunto com a FETHESP (Federação dos Empregados em Turismo e Hospitalidade do Estado de São Paulo), a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2016 dos empregados em Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis (CVL) de Araçatuba e Região. 

O presidente do sindicato, Valdenir Ferreira da Silva, informa a categoria que, após diversas reuniões com o sindicato patronal, ficaram estabelecidos os seguintes índices de reajuste salarial:

• 8,5% para quem recebe salário de até R$ 3.000,00

• 7,5% para quem recebe salário de R$ 3.000,01 até R$ 5.000,00

• 6% para quem recebe salário acima de R$ 5.000,01

    
As duas faixas de pisos salariais tiveram aumento que recupera o índice de inflação do período, passando para R$ 987,61 para recepcionistas e mensageiros, e para R$ 1.201,79 para os demais empregados. O valor da cesta básica a ser paga pelo empregador mensalmente também teve o mesmo índice de reajuste e passou a R$ 202,28.

As diferenças salariais devem ser pagas em forma de retroativo desde maio de 2016, data-base dos empregados em CVL.

A nova Convenção Coletiva dos empregados em CVL, que tem vigência de 1º de maio de 2016 a 30 de abril de 2018, se encontra em fase de protocolização no Ministério do Trabalho e Emprego e será divulgada no site do SEECETHAR (www.seecethar.com.br) após os procedimentos de praxe.

Clique aqui para ver a circular do reajuste

(Leonardo Lelis / MTB 56.291)