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Convenção garante piso de R$ 2.014, reajustes acima da inflação, benefícios sociais e reforço na proteção dos trabalhadores
Com apoio da FETHESP, o SEECETHAR assinou, nesta terça-feira (07/07), a Convenção Coletiva 2026 dos empregados em lavanderias e similares de Araçatuba e região, com data-base em abril, após tratativas realizadas com o Sindilav, garantindo importantes avanços econômicos e sociais para a categoria.
Entre as principais conquistas econômicas está o novo piso salarial, reajustado em 9,05%, passando de R$ 1.846,82 para R$ 2.014,00. Já os trabalhadores que recebem acima do piso terão reajuste de 6%, com aplicação proporcional conforme a data de admissão. A negociação também garantiu a elevação da cesta básica ou vale cesta para R$ 222,60 mensais, além do reajuste do auxílio creche para R$ 402,80. Vale ressaltar que todos os índices de reajuste garantidos foram superiores à inflação, que ficou acumulada em 3,77% no período, de acordo com o INPC/IBGE.
Outra mudança relevante foi a reformulação dos benefícios sociais. O antigo "Programa Bem-Estar Integral (SEGBEM)" foi substituído pelo "Benefício Telemedicina e Benefícios Sociais Saúde Complementar", devendo ser fornecido pelas empresas que NÃO concedem convênio médico. Já as lavanderias que fornecem convênio médico deverão cumprir o "Programa Vida Protegida ao Trabalhador", que garante aos empregados coberturas nos casos de nascimento de filhos, morte, licença maternidade, afastamento, além de clube de vantagens com descontos em rede credenciada.
A nova convenção reforçou ainda cláusulas sociais, entre elas medidas de combate à precarização nas contratações, fortalecimento das garantias de saúde e proteção no ambiente de trabalho, regras mais claras sobre saúde ocupacional e a manutenção de direitos já consolidados.
As empresas poderão solicitar a Convenção Coletiva pelo e-mail seecethar@hotmail.com
Direito de oposição: O trabalhador terá o direito de oposição a referida contribuição assistencial em até 20 (vinte) dias corridos a partir da assinatura da convenção coletiva de trabalho, mediante apresentação, pelo trabalhador não associado, de solicitação escrita e com assinatura do mesmo, na sede do sindicato, na sede da empresa, e nos locais de trabalho ou por e-mail: seecethar@hotmail.com ou seecetha@terra.com.br.