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Diferenças no salário e nos benefícios do Vale Refeição e Vale Cesta devem ser pagas desde o mês de fevereiro, data-base da categoria profissional. Confira os novos valores
Diferenças no salário e nos benefícios do Vale Refeição e Vale Cesta devem ser pagas desde o mês de fevereiro, data-base da categoria profissional. Confira os novos valores
Após negociações com o setor patronal, o SEECETHAR assinou a Convenção Coletiva de Trabalho dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas que trabalham nos municípios de Auriflama, Buritama, Gastão Vidigal, General Salgado, Guzolândia, Pereira Barreto e Sud Mennucci, conquistando reajuste salarial para o período de 1º de fevereiro de 2022 a 31 de janeiro de 2023.
Ficou estabelecido o reajuste de 9% no salário, nos pisos salariais e no Vale Refeição, que passa a ser de R$ 25,74 por dia de trabalho. Já o benefício do Vale Cesta ou Cartão Alimentação teve aumento de 14,8%, e agora terá o valor de R$ 274,65 por mês. Todas as diferenças salariais e nos benefícios devem ser pagas de forma retroativa ao mês de fevereiro, data-base da categoria.
O presidente do SEECETHAR, Valdenir Ferreira da Silva, avalia positivamente o resultado da campanha salarial deste ano, diante da realidade do país e da necessidade de se equilibrar o índice de reajuste com a manutenção dos empregos.
Confira a tabela com os novos valores dos pisos salariais:
| FUNÇÕES | PISO SALARIAL |
| Servente e Auxiliar de Limpeza | R$ 1.474,92 |
| Porteiro | R$ 1.481,29 |
| Vigia | R$ 1.481,29 |
| Lactarista | R$ 1.535,31 |
| Cozinheiro(a) | R$ 1.694,27 |
| Agente de Saúde | R$ 1.597,92 |
| Monitor/Escolar | R$ 1.813,02 |
| Monitor(a)/Educador Social | R$ 1.794,39 |
| Auxiliar de Cozinha | R$ 1.481,29 |
| Auxiliar de Manutenção | R$ 1.535,31 |
| Assistente Administrativo | R$ 1.721,27 |
| Escriturário(a) | R$ 1.535,31 |
| Pedagogo | R$ 1.987,20 |
| Coordenador | R$ 4.431,89 |
| Coordenador(a) Pedagógico | R$ 4.431,18 |
| Coordenador Geral Escolar | R$ 5.319,38 |
| Recepcionista | R$ 1.535,31 |
| Encarregado Administrativo | R$ 2.352,27 |
| Psicólogos | R$ 3.254,58 |
| Assistente Social (jornada máxima diária de 06 horas) |
R$ 3.642,13 |
| Instrutor | R$ 1.795,67 |
| Operador de Telemarketing (jornada máxima diária de 06 horas) |
R$ 1.525,78 |
| Oficineiros de Artes Marciais/ Ciências/ Musicais/ Informática (Salário Hora/Aula) |
R$ 16,73+1/6 de DSR semanal |
| Mãe Social | R$ 2.375,20 |
| Cuidador | R$ 1.522,74 |
| Demais Funções | R$ 1.522,74 |
Piso salarial para empregados de instituições beneficentes, filantrópicas e religiosas que oferecem serviços hospitalares e ambulatoriais:
| Limpeza em Geral, Portarias, Lavanderias, Cozinhas, Setor Administrativos, Almoxarifado, Manutenção Predial, Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, Operadoras de Telemarketing, Telefonistas entre outras atividades ligadas a atividade fim |
Piso Normativo Mínimo R$ 1.562,14 |
Por fim, ficaram mantidas todas as demais cláusulas da Convenção Coletiva anterior, que garantem ao trabalhador benefícios como Adicional por Tempo de Serviço de 2% a cada dois anos, limitado ao máximo de 10%; Adicional de Hora Extra de 50% para as duas primeiras horas, e de 100% para as demais; Adicional Noturno de 30%; Vale Transporte com desconto máximo de 4% sobre o valor do salário; Auxílio Creche de 20% sobre o salário por mês e por filho até 6 anos de idade; Estabilidade de Emprego diversas, entre outros direitos que não são assegurados pela CLT nem por leis, mas somente pelo trabalho de negociação feito pelo sindicato.
Baixe o infomativo do reajuste salarial 2022 com as principais mudanças:
