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O SEECETHAR assinou a Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2022 dos Empregados em Edifícios e Condomínios de Araçatuba e Região, que tem data-base em outubro de 2021. A nova Convenção tem vigência de 1º de outubro de 2021 a 30 de setembro de 2022.

 

Como não poderia ser diferente, neste ano nossa campanha salarial foi marcada pela dificuldade nas tratativas com o sindicato patronal. Todo tipo de obstáculo foi colocado na mesa de negociação: pandemia, crise econômica, dificuldades financeiras, entre outros.

 

Com muita briga e muita luta, conseguimos alcançar o percentual de 9% de reajuste, que deve ser aplicado nos pisos salariais, salários e cesta básica a partir da data-base de outubro, garantindo à categoria um índice dentro da média atual da inflação, já que a campanha salarial foi antecipada estrategicamente.

 

Devemos comemorar, e muito, esse resultado. No momento que o país se encontra, todos os resultados positivos devem ser considerados como grandes vitórias.

 

Veja como ficaram os novos pisos salariais:

 

Trabalhadores de condomínios residenciais, comerciais e mistos:

 

FUNÇÕES PISO SALARIAL
Gerente Administrativo R$ 2.214,76
Zeladores R$ 1.868,97
Porteiro, Vigia, Garagista,
Folguista e Manobrista
R$ 1.788,80
Cabineiro, Ascensorista e
Operador de CFTV
R$ 1.788,80
Faxineiro R$ 1.708,66
Demais funções R$ 1.788,80

 

Trabalhadores de “flats” e shopping centers:

 

FUNÇÕES PISO.SALARIAL
Trabalhadores em Serviços Administrativos (Encarregados, Gerentes, Tesoureiros e demais empregados assemelhados da Administração em Geral) R$ 3.140,04
Trabalhadores em Serviços Administrativos (Assistentes de Contabilidade, Assistentes Administrativos, de Tesouraria e demais empregados assemelhados da Administração em Geral) R$ 2.955,74
Encarregado de Manutenção, Supervisor de Manutenção e Chefe de Manutenção R$ 2.585,70
Eletricista de Manutenção, Encanador, Pintor e Mecânico de Ar Condicionado e demais trabalhadores técnicos que atuam em manutenção R$ 2.216,83
Recepcionista, Porteiro, Vigia, Telefonista, Garagista, Controlador de tráfego/Fiscal de pisos R$ 2.123,54
Cabineiro ou Ascensorista – Carga horária de 6 (seis) horas/dia R$ 2.123,54
Auxiliar de Conservação, de Limpeza ou Faxineira, Copeira, Camareira, Arrumadeira R$ 2.030,78

 

O valor da cesta básica, a ser fornecida gratuitamente a todos os trabalhadores até o 5º dia útil do mês, passa a ser de R$ 390,00. A partir de outubro de 2021 não é mais permitido fazer nenhum desconto na cesta básica a título de fornecimento da assistência médica. A Cesta Básica é assegurada a todos os trabalhadores no período de afastamento médico, por motivo de doença limitado ao período de 06 (seis) meses, bem como no período de férias, auxílio maternidade e auxílio paternidade.

 

Outra conquista da campanha salarial deste ano foi o aumento no valor da multa para os condomínios que substituírem porteiros por portarias virtuais, que passa a ser de 20 pisos salariais da categoria, revertidos ao trabalhador prejudicado.

 

Por fim, ficaram mantidos todos os demais direitos já garantidos pela Convenção Coletiva anterior, incluindo a cláusula de pagamento em dobro nos feriados nos condomínios que praticam jornada 12 X 36; Benefício Assistência Médica - Sistema de Proteção Social da Categoria; Benefício Social; Adicional por Tempo de Serviço (Anuênio); Proibição das portarias virtuais nos condomínios; Establidade da Gestante; entre outros benefícios e direitos que não são assegurados pela CLT nem por leis, mas somente pela Convenção garantida pelo trabalho do sindicato.

 

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