O SEECETHAR (Sindicato dos Empregados em Edifícios, Condomínios e Empregados em Turismo e Hospitalidade de Araçatuba e Região), a FETHESP (Federação dos Empregados em Turismo e Hospitalidade do Estado de São Paulo) e os demais representantes dos trabalhadores em lavanderias do Estado concluíram na terça-feira (08/11) a negociação coletiva da categoria após reunião com integrantes do Sindilav (sindicato patronal das lavanderias).

Nosso sindicato, representado pelo presidente Valdenir Ferreira da Silva, em conjunto com o presidente da federação, Rogério Gomes, conquistou reajuste geral de 8,5%, com base no INPC/IBGE (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) apurado de 1º de novembro de 2015 a 31 de outubro de 2016, que recupera a inflação acumulada no período.

O reajuste salarial estabelecido pela nova Convenção Coletiva de Trabalho, que tem vigência de 1º de novembro de 2016 até 31 de outubro de 2017, deverá ser aplicado da seguinte forma: 6,5% de antecipação a partir da data-base (01/11/2016), e mais 2% (diferença do percentual do INPC/IBGE) no salário de março/2017. Fica garantido aos empregados dispensados antes de março de 2017 o recebimento da diferença no ato do pagamento das verbas rescisórias.

O piso salarial da categoria será corrigido da mesma forma, de acordo com o INPC/IBGE do período. Para a cesta básica ficou definido o valor de R$ 100,00, a partir de 1º de novembro. Aos empregados que já recebem Tíquete Vale Cesta ou Cesta Básica com valor superior a R$ 83,00, será aplicado o reajuste de 8,5% (INPC/IBGE integral acumulado), mais uma parcela fixa de R$ 9,92. Já para a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) serão mantidos os valores atuais, para todas as faixas.

Os dirigentes sindicais se comprometeram, ainda, a formar uma comissão com o objetivo de discutir a nomenclatura das funções existentes nas lavanderias e trabalho aos domingos e feriados.

Confira o informativo do reajuste
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(Leonardo Lelis / MTB 56.291)